- 人員的招聘
- 組織求職者面試、體檢
- 崗前基礎知識、技能及企業規章制度培訓、技能提升培訓及訓後效果檢查
- 爲員工辦理入職相關手續
- 爲員工繳納社會保險和住房公積金、辦理社會保障卡
- 覈算員工工資及發放員工工資
- 勞動法律諮詢及支援,處理勞動糾紛、工傷認定
- 傷殘鑑定、仲裁、民事訴訟(勞動關係)等法律事務
- 當地勞動用工政策的諮詢與解答
- 制定崗位編制方案及業務組織架構方案
- 制定業務實施流程及管理制度
- 制定崗位薪酬方案及考覈辦法
- 各類現場應急預案制定及預案實施