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招聘獵頭

六大要服務優勢

BOB亚博盛華嚴謹的作業流程

關於RPO招聘流程外包產品

RPO招聘流程外包

1、招聘流程的有效承諾即KPI。

2、全國近80人的行業Search團隊。

3、內部外候選人尋訪資源的整合。

4、提高招聘效率降低企業成本。

5、企業招聘流程的優化及完善。

6、提供全方位的招聘策略及建議。

7、組織內部重大變革管理。

普通招聘模式

1、行業人才競爭日趨激烈。

2、傳統渠道的支出對結果無法保障。

3、HR團隊無法對招聘進度有所保障。

4、無法提供市場及行業報告。

5、資源有限僅通過外部的招聘渠道。

6、直線經理或人力資源部推動。

靈活用工——團隊結構

統管項目營運，保證結果交付，對項目內部KPI負責，並直接與客戶方招聘負責人對接。

項目經理

根據部門或職位分工，現場招聘顧問作爲項目執行層面接口人，直接與用人部門對接，對日常工作負責。

現場招聘顧問現場招聘顧問現場招聘顧問

專屬項目支持團隊隸屬於招聘中心，負責根據項目需求，進行候選人尋訪和初步評估，對尋訪流程以及結果數據負責。

簡歷Search中心近80人
專屬項目支持團隊/後背項目支持團隊

關於靈活用工產品

BOB亚博盛華提供開創性的人力資源解決方案，爲企業注入足夠的靈活性，以適應不斷變化的市場需求。無論是何種形式的解決方案——靈活用工、靈活派遣、勞動力管理以及勞動力解決方案——我們爲您提供吸引人才的最佳途徑，保留人才的更好方法，提升商業績效。

覆蓋網絡：一線城市，70%二線城市，30%以上三線城市
主營業務：靈活用工

BOB亚博盛華靈活用工將幫助您：

★ 節約人力配置成本，增加組織彈性

★ 突破人員編制的限制

★ 滿足項目對人才的特殊需求

★ 滿足業務淡旺季對人才的需求

★ 填補員工因產假、病假等產生的突發職位空缺

★ 減輕人力資源管理人員的工作負擔

★ 篩選和培養長期員工

靈活用工服務特色