• 招聘獵頭
    • 國有企/事業單位幹部選拔競聘/招聘

      - 國有企業/事業單位招聘需求

      - 提供現場面試、初級幹部選拔、中層幹部競聘等整體流程招聘服務

      - 包含專業技能崗位筆試試題、標準面試試題、現場面試官、現場協調支持等

    • 招聘流程外包服務

      - 整體招聘解決方案

      - 項目招聘解決方案

      - 招聘與考務代理

      - 項目團隊配置

    • 網絡招聘

      - 協助企業利用自己的網站

      - 幫助企業人事經理完成招聘工作

      - 中國人才網爲各類企業提供會員註冊,發佈招聘信息,收集求職者資料,查詢合適人才的服務

    • 校園招聘

      - 提供完善的校園招聘方案

      - 協助客戶人力資源部門對候選人的專業和素質進行考察及最終面試錄用

      - 極大緩解客戶的時間和人員壓力,提高招聘效率

    六大要服務優勢
    • 最佳實踐
    • 深入瞭解
    • 透明清晰的項目計劃表
    • 結構化面試
    • 獨特的聯合面試
    • 完善的服務評估
    BOB亚博盛華嚴謹的作業流程
    關於RPO招聘流程外包產品
    RPO招聘流程外包

    1、招聘流程的有效承諾即KPI。

    2、全國近80人的行業Search團隊。

    3、內部外候選人尋訪資源的整合。

    4、提高招聘效率降低企業成本。

    5、企業招聘流程的優化及完善。

    6、提供全方位的招聘策略及建議。

    7、組織內部重大變革管理。

    普通招聘模式

    1、行業人才競爭日趨激烈。

    2、傳統渠道的支出對結果無法保障。

    3、HR團隊無法對招聘進度有所保障。

    4、無法提供市場及行業報告。

    5、資源有限僅通過外部的招聘渠道。

    6、直線經理或人力資源部推動。

    靈活用工——團隊結構
    統管項目營運,保證結果交付,對項目內部KPI負責,並直接與客戶方招聘負責人對接。
    項目經理
    根據部門或職位分工,現場招聘顧問作爲項目執行層面接口人,直接與用人部門對接,對日常工作負責。
    現場招聘顧問現場招聘顧問現場招聘顧問
    專屬項目支持團隊隸屬於招聘中心,負責根據項目需求,進行候選人尋訪和初步評估,對尋訪流程以及結果數據負責。
    簡歷Search中心近80人
    專屬項目支持團隊/後背項目支持團隊
    關於靈活用工產品
    BOB亚博盛華提供開創性的人力資源解決方案,爲企業注入足夠的靈活性,以適應不斷變化的市場需求。無論是何種形式的解決方案——靈活用工、靈活派遣、勞動力管理以及勞動力解決方案——我們爲您提供吸引人才的最佳途徑,保留人才的更好方法,提升商業績效。
    覆蓋網絡:一線城市,70%二線城市,30%以上三線城市
    主營業務:靈活用工
    BOB亚博盛華靈活用工將幫助您:

    ★ 節約人力配置成本,增加組織彈性

    ★ 突破人員編制的限制

    ★ 滿足項目對人才的特殊需求

    ★ 滿足業務淡旺季對人才的需求

    ★ 填補員工因產假、病假等產生的突發職位空缺

    ★ 減輕人力資源管理人員的工作負擔

    ★ 篩選和培養長期員工

    靈活用工服務特色
    • 專業、低風險

      ★ 外包員工的法律意義上的僱主

      ★ 承擔全方位的法定僱主責任

      ★ 爲客戶提供低風險的外包服務方案

      ★ 爲客戶提供最優建議幫助客戶做最佳決策

    • 靈活、最大化

      ★ 靈活配置人力資本

      ★ 最大化節約人力成本

      ★ 避免業務淡季人員冗餘、招聘週期延長帶來的額外成本

    • 高效、及時性

      ★ 長期的經驗累積及龐大的候選人庫使我們能快速及時迴應客戶的需求

      ★ 對於部分常見職位,我們能在簽署服務協議後的2天內提供外包員工